「仕組を構築する」です。
それではご覧ください!
今回のしつもんレッスン
1.レッスン3の学びは何ですか?
2.あなたの職場の仕組みづくりにおける課題は何ですか?
質問に答えてくださった方に
仕組みの構築例をプレゼントします。
こちらをクリックして回答してください
https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=IRnMnHSylTIRnMk
田島靖之
ビジネス質問家/組織風土コンサルタント
コーチング、行動科学マネジメント、魔法の質問をベースに組織風土改革プログラムを開発。職場のコミュニケーションの質と量を上げ組織パフォーマンスを高める活動を全国に展開。数人規模から数千人規模の職場まで手がけ、関わり続けずとも自走した職場を作る。次世代の変革リーダー育成の仕組み化にも力を入れている。