【3日間限定 開催】
登録後、すぐに視聴できます
〜指示ゼロで、チームが自ら動き出す3つのルール〜
「自分でやった方が早い」が生む悪循環
マツダミヒロです。
突然ですが、こんなことを思っていませんか？
「人に任せるより、自分でやった方が早い」
「相手に説明する時間がもったいない」
その判断は、短期的には正しいかもしれません。
でも、それを続けた結果、どうなるか。
自分だけが忙しくなる。
チームはいるのに、自分の時間は減っていく。
成果も、どこかで頭打ちになる。
「自分でやった方が早い」は、
実は自分もチームも苦しめる悪循環の入り口なんです。
任せられない本当の理由
なぜ、任せることができないのか。
「クオリティが心配」
「時間がかかる」
──表向きの理由は、そんなところでしょう。
でも、本当の理由は別にあります。
「相手に負担をかけたくない」
「嫌な顔をされたらどうしよう」
「断られたら、気まずい」
任せることに、罪悪感を感じている。
思い当たる方は多いのではないでしょうか？
ぼくもその気持ちはよくわかります。
ぼく自身、長いあいだ人に何かを任せることができませんでした。
でも、あることに気づいてから変わりました。
任せられないのは、 相手が悪いわけでも、 自分が悪いわけでもない。
自分も相手も得する「正しい任せ方」を知らないだけだったんです。
「任せる」と「相手が喜ぶ」は両立する
正しい任せ方には、3つの特徴があります。
自分の時間が生まれる
成果が上がる
相手も成長し、感謝される
「任せる＝押し付け」ではありません。
むしろ、相手にとっては成長のチャンスになる。
任せ方が変わるだけで、関係性も変わる。
ぼく自身、いま一緒に仕事をしているのは、
ぼくより圧倒的に能力の高い人たちばかりです。
彼らに任せることで、
年間300日以上を海外で過ごしながら、
70冊以上の本を世に出すことができました。
「自分よりすごい人たちに囲まれる」
その状態を作れたのは、任せ方を変えたからです。
任せ上手な人がやっている「質問」の使い方
では、どうすれば「任せ上手」になれるのか。
ポイントは、「指示」を「質問」に変えることです。
「これやっておいて」ではなく、
「どうすればできそう？」と聞く。
「こうしてほしい」ではなく、
「本当にやりたいことは何？」と問いかける。
質問されると、人は自分で考え始めます。
自分で考えたことは、自分で動きたくなる。
だから、指示しなくてもチームが動き出す。
今回のレッスンでは、
この「質問で任せる」方法を詳しくお伝えします。
特別なご案内
レッスンの最後に、
「質問力」を体系的に学べる企画をご案内します。
30日間で質問をマスターし、
チームとの関係性を変え、
時間と成果を両立させる方法です。
興味のある方は、最後までご覧ください。
お伝えする内容
『相手も喜ぶ 時間と成果を生み出す任せ方入門』
第1部 「自分でやった方が早い」が生む悪循環
第2部 任せられない本当の理由
第3部 「任せる」と「相手が喜ぶ」は両立する
第4部 任せ上手な人がやっている「質問」の使い方
第5部 特別なご案内
チームを持っていなくても大丈夫
「まだ部下がいない」「一人で仕事をしている」という方も歓迎です。
任せる相手は、部下だけではありません。
外注先、パートナー、家族、そして自分自身。
「質問で任せる」スキルは、
人と関わるすべての場面で使えます。
参加費は？
通常は定価9,800円のプログラムを、
約半額の5,000円で提供いたします。
＜先着30名だけ無料キャンペーン中＞
いま登録すれば、無料で視聴できます。
30名を超えた時点で、自動的に5,000円に切り替わります。
2つの特典
【特典1】先着30名様は参加費無料！
先着30名様に限り、5,000円→無料でご参加いただけます。
枠が埋まり次第、自動で有料に切り替わります。
【特典2】プレミアム企画のご案内
最後まで視聴した方だけに、特別な企画をご案内します。
参加対象者は？
・部下やチームメンバーに任せられない方
・「自分でやった方が早い」が口癖になっている方
・任せることに罪悪感を感じている方
・経営や本業に集中したい経営者・管理職
・これからチームを持つ予定の方
オンラインで参加できます
スマートフォンかパソコンがあれば、どこからでも視聴可能。
顔出しは不要です。
講座概要
【講座名】相手も喜ぶ 時間と成果を生み出す任せ方入門
【開催日】登録後すぐに視聴できます
【視聴時間】約60分
【参加費】先着30名無料（それ以降は5,000円）
【講師】マツダミヒロ
＊先着30名に達すると無料ではなく、
自動で5,000円の決済に切り替わりますので、おはやめにどうぞ！
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