社長さんから、こんな声をききます。

皆がイキイキしている、風通しの良い職場をつくりたい。

描く未来に向かって、社員の皆と一体感を持って進みたい。

でも、どうやったらそうなれるのだろうか。

そもそも、この想いが社員には伝わっていない気がするんだよね…

「想いが伝わらない」のには、原因があります。

主に、この３つ。

①自分でも自分の想いを明確に掴むことができていない

②伝えようとすると 不自然になってしまう

③伝える機会や場がない

想いを伝えたい。

ビジョンを語りたい。

でも、どうすれば良いか分からない。

そんなリーダーに、

上の３つの「伝わらない」原因を解決できる

「社長の想いが社員に伝わる！３つの秘訣」をプレゼントします。

心理的安全性の高い場づくりの専門家が

お送りする、３日間の無料メールレッスンです。

お気軽にご登録ください。

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発行者

        高井ちずこ

「あなたの良さがみえるcafe(良さcafe)」

という対話のワークショップを

2012年より140回以上開催。

これまでの参加者は、のべ900人以上。

安心感と自然な対話のある場づくりが

できるとご好評をいただいています。

良さcafeでの経験を基に、2016年より

「チームのよさがみえる会議(よさ会議)」

という組織向けの対話の場・セミナーも展開。 

企業のチームを中心に、

想いや意見を気兼ねなく発言できる

「心理的安全性」を育み、

個々の強み・よさを活かし合うことのできる

チームづくりのサポートをさせていただいています。

また、１対１の個人セッションでは

「こたえはその人自身の中にある」ことを信頼しています。

「自分で自分のこたえに気づく」

「内なる想いを言葉にできる」

その人のこたえを引き出す関わりを提供しています。