模範解答の真似をしないで論述試験が書けるようになります。どんな問題が出ても自分で考えて解けるようになります。これができると面接試験もラクになります。キャリアコンサルタントとしての実力を身につけましょう。

 

論述の勉強は面接対策にもなっている

 

国家資格キャリアコンサルタントを

目指すあなたへ。

論述試験の練習、どうしていますか？

ついつい、後回しにしてしまいがちです。

 

でも実は

国家資格キャリアコンサルタント試験で

最も重要なのは

論述試験だと、私は思っています。

 

論述試験でやることは

面接試験でやることと同じです。

それを面接試験より時間をかけて考え

より良いパフォーマンスを極められるのが

論述試験であり

面接試験の予行練習にもなります。

つまり

 

論述を制する者は面接をも制するのです

 

私が試験対策で一番力を入れ

時間をかけ

心血を注いでいるのも論述の添削です。

 

そこで

普段、論述添削でお伝えしている内容の

エッセンスをぎゅっと濃縮して

動画講座にまとめました。

多くの方に

論述の【読み方・考え方】を

身につけていただいて

気持ちを楽に、そして楽しく

試験に向かっていただきたいと願っています。

 

 

 

合格対策にとどまらない、その先の力を

きっと皆さんは今までに

論述の試験対策を

たくさんお聞きになったでしょう。

「受かるためにはこうしなさい」

というメッセージを受け取れば

「その通りにしないと合格できない」

と思うのは当然です。

言われた通りにすることに力を注ぐでしょう。

模範解答の真似をしている自分がいますね。

型にはめたくなってしまいます。

書くことを予め決めておこうとします。

「本当にこれでいいのかなぁ？」と

疑問を持ちながらも

合格を目標にしている以上、情報に従う…

 

 

確かに、合格できるかもしれません。

しかし、実際に相談者と相対する時には

こちらが準備していた言葉に

相談者を当てはめてはいけません。

相談者の真の姿を見つめなければ

キャリアコンサルティングはできません。

相談者が自分で悩みを解決する力をつけ

相談者自身が成長するように

支援しなければいけません。

 

本当は、キャリアコンサルティングは

極めて個別的で

柔軟で

臨機応変で

肯定的で

優しくて

一人ひとりの相談者を信じる過程なのです。

 

試験でこれを出せれば

勿論、合格します。高得点で。

しかも、すぐに実践の場でも活用できます。

 

言われた通りにやる・何かの真似をする

ではない

真のキャリアコンサルタント力を

身につけませんか。

 

 

 

この講座でできるようになること

１．自分の考えで論述試験を見立てられるようになります。

２．自分の言葉で論述試験の解答を書けるようになります。

３．自信をもって自分のオリジナリティを出せるようになります。

４．人から言われるダメ出しに動揺しなくなります。

５．真のキャリアコンサルティングとは何か、知ることができます。

６．面接試験でやることもわかり、面接が怖くなくなります。

７．優しくてあたたかいキャリアコンサルタントになれます。

 

 

 

『国家資格キャリアコンサルタント試験　論述が自力で解けるようになる講座』

 

動画を視聴するスタイルのコースです。

インターネット環境さえあれば

パソコンでもスマホでも視聴できます。

いつでも、気楽に学んでいただけます。

何度でも戻れます。繰り返しご覧ください。

ご購入後、半年間見放題です。

 

・日本キャリア開発協会

・キャリアコンサルティング協議会

ともに対応しています。

両団体とも、問題の形が大体固定した

第15回以降の試験形式に合わせています。

今後大幅な試験形式の変更があれば

合わせて改訂していく予定です。

 

まずキャリアコンサルタントとは

何をする役割なのか、

キャリアコンサルティングとは何か、

という基本を押さえます。

 

次に論述試験の1問目から４問目まで順に

求められていること、

どうやって考えるのか、

相談者をどう見るのか、

陥りやすいミス等を学んでいき、

自分の資質を表出し、自分の言葉で書く

練習を積んでいきます。

 

 

 

よくあるしつもん

Q.　国家試験を受ける予定はありませんが、受講できますか？

A.　大丈夫です。人の相談を受ける上で大切なこと、カウンセリングの基礎が学べます。

キャリアコンサルティング技能検定2級を受検なさる方も、方策提案の手前までの要点を学ぶことができます。

ただし動画内には国家資格キャリアコンサルタント試験の論述試験に対応した言葉が出てきます。

そこはご自身の業務や立場の用語に置き換えて、ご視聴ください。

 

 

Q.　キャリアコンサルタント養成講座ですか？

A.　養成講座ではありません。

試験対策の全内容を網羅する講座でもありませんので、お気をつけください。

実技の論述試験対策に特化した、スペシャルコースです。

 

 

Q.　養成講座を受講していません。他の論述対策も受けていません。対応できますか？

A.　大丈夫です。論述対策に初めて着手する方にこそ、ご覧いただきたい講座です。基礎から学び、論述試験とは何なのかが、わかる講座になっています。

 

 

Q.　模範解答はありますか？

A.　残念ながらありません。模範解答を見なくてもご自身で考えて解けるようになるためのレッスンです。いつしか模範解答が無くても大丈夫なあなたになっている筈です。

 

 

Q.　修了までどのくらいの期間がかかりますか？

A.　全レッスンをただ流し見するなら数時間で終わりますが、レッスンごとの課題を考えて書いていただくと、1日15分×25日くらいが標準期間です。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なくご受講ください。

また、視聴可能期間は購入後半年間です。半年の間何度でもご自由にご覧ください。

 

 

Q.　私の端末で視聴できますか？

A.　こちらのページで当講座を受講できる環境か確認できます。

＜https://on-line-school.jp/course/test＞

 

 

Q.　視聴するだけでは心配です。

A.　心配な点、ご不明な点はいつでも『お問い合わせ』ボタンからメールをください。お返事には数日お時間をいただきますことを、ご了承ください。

 

 

Q.　国家資格キャリアコンサルタント試験に受かりますか？

A.　まずご自身が受験要件を満たしているか、ご確認ください。

実務経験や養成講座受講が必要でしたら、まずそちらをクリアするのが先決です。

次に、試験には論述試験の他に、学科試験・面接試験もあることをご確認ください。

学科試験はひたすら独学、面接試験は実際の練習が功を奏します。そちらもしっかり行う必要があります。

そして論述試験も同様、当講座を視聴すれば受かるというものではなく、書く練習を積み重ねて問題に慣れてください。

当講座内にも課題があります。そちらに取り組んでいただくと、書き方がわかっていくと思います。きっと試験に役に立つことでしょう。

 

 

Q.　支払い方法は？

A.　PayPal（ペイパル）でのお支払いをお願いしております。

アカウントをお持ちでない方は、ペイパルご登録からお進みいただきます。

 

 

特典

 

受講いただいたあなたには

講師によるオンラインでの面接練習「ロールプレイ練習会」を

１回無料でご提供いたします。

（2回目以降は通常価格でご利用いただけます）

実技試験は論述だけでなく、面接も大事ですから。

 

講師はキャリアコンサルタントの国家資格化より前から

現在に至るまで

キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントの

面接試験に向けた練習会を行なっております。

 

 

ごあいさつ

 

キャリアRe-Birthの

篠江悠木（しのえゆうき）です。

ここまでお読みいただいて

ありがとうございます。

 

私はCDAと

キャリアコンサルティング技能士2級の資格をベースに、

国家資格キャリアコンサルタント試験を

受験なさる皆様の

サポート活動を続けてまいりました。

 

その中でわかったのが

 

論述練習で

相談者をしっかり見つめることができている方が

合格している　という事実。

 

 

論述試験とは

キャリアコンサルティングの真髄が

詰まっている試験なのです。

 

キャリアコンサルティングとは

相談者に成長していただく過程です。

全ての主体は、相談者です。

「受かるため」という自分を捨てて

「相談者のため」にある自分になってください。

その自分で、紙面を見てください。

そこには悩み苦しむ相談者という

【人】がいらっしゃるのが

見えてくるでしょう。

 

紙上で相談者と真摯に向き合えるあなたは

実際の相談者とも真摯に向き合えるのです。

 

そんなあなたに話を聴いてもらえる相談者は

きっと自分を信じて変容できるようになり、

そんな相談者を見つめるあなたは

きっとあたたかく、

優しく、

嬉しい気持ちになれるでしょう。

相談者主体の相談を

できる自分になりましょう。

 

そんなキャリアコンサルタントが

たくさん世に出てくださることを

期待しています。

 

 

キャリアRe-Birth　こわくないキャリアコンサルタント　篠江悠木

 

 

カリキュラム

  • 第1章　はじめに

    • はじめに

      ごあいさつ　どんな講座か　学習の進め方　目標設定
      7:20

  • 第2章　論述試験ですること

    • 第2章Lesson1　キャリアコンサルタントとは何をする人か

      キャリアコンサルタントとは　キャリアコンサルティングとは　キャリアコンサルティングが目指すもの
      5:41

    • 第2章Lesson2　実技試験とは何か

      論述試験と面接試験　実技試験で求められることは
      9:34

    • 第2章Lesson3　論述試験のコツ

      リアルな面接の場を想定する　模範解答の真似はダメ
      8:19

    • 第2章Lesson4　論述の練習の仕方

      問題集　過去問題　時間を計る　手書きする　添削してもらう
      5:52

  • 第3章　日本キャリア開発協会［問い1］

    • 第3章Lesson1　指定語句の傾向

      過去の指定語句一覧と出題回数
      7:49

    • 第3章Lesson2　よくない例の語句

      よくない例で使えそうな語句　これはよくない語句なのか
      9:23

    • 第3章Lesson3　内側掘る系語句の使い方

      相談者の内側を掘るような語句3つ　どう使うか
      9:09

    • 第3章Lesson4　JCDA 用語の使い方

      JCDA独自の用語2つ　意味の理解
      10:16

    • 第3章Lesson5　キャリコン用語の使い方

      キャリアコンサルタント独自用語　意味を理解して使おう　共感とは
      8:52

    • 第3章Lesson6　展開の違いを説明する

      どっちに向かうといいのか　解答時の注意　模擬設問を解いてみよう
      5:27

  • 第4章　日本キャリア開発協会［問い2］

    • 第4章Lesson1 「相応しい」とは

      キャリアコンサルタントとして相応しい応答とは何か
      10:47

    • 第4章Lesson2　相応しくない応答

      キャリアコンサルタントとして相応しくない応答とは何か　なぜ相応しくないと言えるのか
      8:05

    • 第4章Lesson3　相応しい応答の理由

      なぜ相応しいと言えるのか　書き方のコツ
      8:22

    • 第4章Lesson4　解いてみる

      ［問い2］のまとめ　模擬設問を解いてみよう
      5:12

  • 第5章　キャリアコンサルティング協議会　設問1

    • 第5章Lesson1　設問1をつかむ

      キャリ協論述試験の変遷　事例記録を手掛かりにする
      9:04

    • 第5章Lesson2　要点を簡潔に

      抜き書きではない　要点をまとめる　相談者のセリフだけとは限らない
      7:26

    • 第5章Lesson3　相談のコアをつかむ

      来談目的・できごと・感情　だけではない
      6:40

    • 第5章Lesson4　解いてみる

      設問1のまとめ　模擬問題を解いてみよう
      3:19

  • 第6章　キャリアコンサルティング協議会　設問2

    • 第6章Lesson1　何を確認しているのか

      単なる事実確認ではない　相談者の問題の突端　内面世界の確認に入っていくところ
      7:22

    • 第6章Lesson2　意図とは何か

      キャリアコンサルティングの意図とは何か　相談者主体で書く
      7:24

    • 第6章Lesson3　相談者主体は書きづらい

      ならば自分主体で書く　両者主体で書く
      4:52

    • 第6章Lesson4　どんな言葉を使うか

      どんな事例でも使える言葉はダメ　思い込みで決めつけない
      6:13

    • 第6章Lesson5　相談者を内面世界への旅へと誘おう

      設問2のまとめ　模擬問題を解いてみよう
      3:39

  • 第7章　両団体共通　3問目

    • 第7章Lesson1　相談者の問題とは何か

      相談者の問題の種類　試験官のご意見　アレから卒業しよう
      15:09

    • 第7章Lesson2 「自分は正しい」からの脱出

      あなたと相談者は別の人　自分の価値観を知り、そうじゃない人もいることを知るワーク
      12:05

    • 第7章Lesson3 「パターン当てはめ」からの脱出

      コミュニケーション不足　中長期視点の不足
      14:00

    • 第7章Lesson4　問題を探す視点

      つまずきポイントの探し方　問題を見立てる
      8:35

    • 第7章Lesson5　問題とその根拠

      問題と根拠のズレを起こさないために　説明不足を起こさないために
      6:42

    • 第7章Lesson6　相談者の問題を挙げるコツ

      3問目のまとめ　キャリアコンサルタントの視点　問題は2〜3個　模擬問題を解いてみよう
      8:56

  • 第8章　両団体共通　4問目

    • 第8章Lesson1　4問目でやること

      システマティックアプローチを例に　信頼関係の維持とは
      11:33

    • 第8章Lesson2　3問目からのつながり

      相談者の問題と目標・方策をリンクさせる
      9:26

    • 第8章Lesson3　具体性・独自性

      あいまいな表現ダメ　準備してきた言葉ダメ　どこにでも使える言葉ダメ　自己満足ダメ
      9:33

    • 第8章Lesson4　理論・技法・ツール

      使うなら、正しい理解・根拠・自己理解が必要
      10:38

    • 第8章Lesson5　相談

      誰かに相談することは本当に解決策になるのか　なるなら根拠が必要
      8:01

    • 第8章Lesson6　論述内容をフル活用

      過去の話も使える　面接試験なら絶対掘っている所を論述でも掘る
      8:13

    • 第8章Lesson7　相談者の変化と成長

      相談者に考えてもらう　考える道筋も考慮する　相談者に合わせる　相談者が受け入れられる話をする　模擬問題を解いてみよう
      8:41

  • 第9章　おわりに

    • おわりに

      プレゼントのご案内
      10:13

お申し込み

利用規約

この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、キャリアRe-Birth（以下、「当方」といいます。）が提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。利用者の皆さま（以下、「利用者」といいます。）には、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。

第1条（適用）

  1. 本規約は、利用者と当方との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとし、利用者は、本サービスを利用するにあたり、自己の責任において本規約を誠実に遵守するものとします。
  2. 当方は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
  3. 本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。
  4. 当方は、理由の如何を問わず、利用者が本サービスにアクセスし、または本サービスを利用されたことをもって本規約に同意したものとみなします。
  1. 当方は、必要と判断した場合には、利用者に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。なお、本規約の変更後、本サービスの利用を開始した場合には、当該利用者は変更後の規約に同意したものとみなします。

第2条（利用登録）

  1. 本サービスにおいては、登録希望者が本規約に同意の上、当方の定める方法によって利用登録を申請し、当方がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。その際、利用者本人以外の代理人等による登録は一切認められません。
  2. 当方は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
    1. 利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
    2. 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
    3. 登録希望者が未成年である場合
    4. その他、当方が利用登録を相当でないと判断した場合

第3条（利用料金および支払方法）

  1. 利用者は、本サービスの有料部分の対価として、当方が別途定め、利用者に提示する利用料金を、当方が指定する方法により支払うものとします。
  2. 本サービスは、利用料金が支払われたことが確認できた後に提供します。
  1. 支払いに関して利用者とクレジットカード会社、金融機関、コンビニエンスストア等の間で紛争が発生した場合は、当該当事者双方で解決するものとします。

第4条（サービス利用の変更・解除）

  1. 本サービスの利用者の都合による利用契約成立後の本サービス提供日時の変更およびキャンセルは、別途提示する変更・キャンセル規定に基づき、利用料金の全部または一部をお支払いいただきます。
  2. システムの不具合等により利用契約が成立せず、本サービスの提供ができなかった場合は、返金の処理をいたします。クレジットカードによる決済の場合は、決済を取り消しますが、クレジットカード会社が既に決済を行い、請求額が引き落とされた後の場合、その翌月にマイナスのご請求によりクレジットカード会社から返金となる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

第5条（サービス内容の変更等）

当方は、利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第6条（サービスの提供の停止等）

  1. 当方は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    1. 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    2. 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
    3. コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
    4. 当方のやむを得ない事情により、本サービスの提供が困難となった場合
    5. その他、当方が本サービスの提供が困難と判断した場合
  2. 当方は、本サービスの提供の停止または中断により、利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。

第7条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 犯罪行為に関連する行為
  3. 本サービスの内容等、本サービスに含まれる著作権、商標権ほか知的財産権を侵害する行為
  4. 当方、ほかの利用者、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
  5. 本サービスによって得られた情報を商業的に利用したり、許可なく第三者に提供したりする行為
  6. 当方のサービスの運営を妨害し、その他本サービスに支障をきたすおそれのある行為
  7. 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
  8. 他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  9. 不正な目的を持って本サービスを利用する行為
  10. 本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  11. 他の利用者や第三者に成りすます行為
  12. 当方が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、選挙活動または営業行為
  13. 面識のない異性等との出会いを目的とした行為
  14. 当方のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  15. 利用の際に虚偽の内容を提出する行為
  16. メールアドレスおよびパスワード等個人認証情報の不正使用、譲渡または貸与行為
  17. クレジットカードを不正使用して本サービスを利用する行為
  18. 第三者に本サービスを利用させる行為
  19. その他、当方が不適切と判断する行為

第8条（利用制限および登録抹消）

  1. 当方は、利用者が以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、利用者に対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または利用者としての登録を抹消することができるものとします。
    1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    3. 料金等の支払債務の不履行、または利用者指定のクレジットカード会社等から与信不履行等の旨の連絡があった場合
    4. 当方からの連絡に対し、一定期間返答がない場合
    5. 本サービスについて、最終の利用から一定期間利用がない場合
    6. 本サービス購入から半年が経過した場合
    7. その他、当方が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 当方は、本条に基づき当方が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第9条（登録解除）

  1. 利用者は、本サービスの利用を終了し、利用者情報を抹消することを希望する場合には、当方に所定の方法で登録解除の届出をしなければなりません。
  2. 本条に定める届出がなかったことで利用者が不利益を被ったとしても、当方は一切の責任を負いません。

第10条（自己責任原則）

1.当方は、利用者が本サービスを受けるに当たり、利用者に対して本サービス利用に必要な質問等を行い、利用者はその回答に対して責任を持つものとします｡

2.利用者が本サービスから提供する情報を利用する際は、利用者はその時点の健康状態、外部環境条件等を考慮し、利用者の自由な選択、判断、意思に基づき、利用するものとします｡

第11条（保障の否認および責任の制限）

  1. 当方は、本サービスに係る情報の正確性および品質について万全を期すものの、常に正しくすべてのものに有効であるとは限らず、疾患等の治療、症状や障害の改善、資格取得まで保証するものではありません｡また、当方の提供するサービスは、利用者が自己決定をするために、支援を行うものです。その効果は、利用者がサービスを利用する時期、環境要件、利用者の心身の状態など複数の要因により影響されるため、個人差があります。本サービス利用の結果、万一利用者が不利益を被ったとしても、虚偽または悪意をもって情報提供が行われた場合を除き、利用者の自由な選択、判断、意思に基づき情報の利用がなされたとみなし、当方は当該不利益について一切の責任を負わないものとします｡
  2. 本サービスは医療行為となる診断、診療行為は一切行っておりません。利用者が医療行為を必要とする心身の状況にある場合、もしくは現在医療行為を行っている場合には、主治医・担当医にご相談の上ご利用いただくものとします。また、医療行為が必要な心身の状態にあると当方が判断した場合には、医療機関をご紹介させていただくことがあります。各種福祉サービス等が必要な生活状況にあると当方が判断した場合には、他サービス提供機関をご紹介させていただくことがあります。
  3. 医療機関もしくは他の機関・団体・第三者よりご紹介を受けて本サービスをご利用いただく場合には、緊急の場合を除き、利用者の意志を確認の上、紹介機関等に利用者に対するキャリアコンサルティング方針等の報告をする場合があります。
  4. 本サービスには社会保険の適用はありません。
  5. 当方は、利用者が利用するいかなる機器およびソフトウェアについても、動作保証は一切行わないものとします｡
  6. 当方は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
  7. 当方の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為により利用者に生じた損害の賠償は、利用者から当該損害が発生した月に受領した利用料の額を上限とします。
  8. 当方は、利用者が提供する情報等について、いかなる保証も行わないものとします｡利用者が発言、発信、記述等を行った内容についても、一切責任を負いません。
  9. 当方は、本サービスに関して、利用者と他の利用者または第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。利用者は、本サービスの利用によって当方若しくは第三者に損害を与えた場合または第三者との間で紛争が生じた場合には、自己の責任と負担により解決しなければならないものとします｡

第12条（著作権の遵守義務）

  1. 本サービスにおいて当方が提供するコンテンツ、画面デザインその他の著作物の著作権は、当方または当方が定める法人もしくは個人に帰属するものとします｡
  2. 利用者は、本サービスを通じて提供されるいかなる情報も、権利者の許諾を得ないで、著作権法で認められる個人の私的複製等著作権の制限規定範囲を超えて使用することはできません。
    本条の規定に違反して問題が生じた場合、利用者は自己の責任と費用において問題を解決するとともに、当方に一切の迷惑または損害を与えないものとします。

第13条（通知または連絡）

利用者と当方との間の通知または連絡は、当方の定める方法によって行うものとします。当方は、利用者から、当方が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは、発信時に利用者へ到達したものとみなします。

第14条（利用者IDおよびパスワードの管理）

  1. 利用者は、自己の責任において、本サービスの利用者およびパスワードを適切に管理するものとします。
  2. 利用者は、いかなる場合にも、利用者IDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。当方は、利用者IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、その利用者IDを登録している利用者自身による利用とみなします。
  3. 利用者ID及びパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、当方に故意又は重大な過失がある場合を除き、当方は一切の責任を負わないものとします。
  1. 利用者は、自らのパスワードが第三者によって不正に使用されたことが判明した場合、すみやかに当方にその旨を連絡するものとします｡

第15条（サービスの廃止）

当方は、利用者に通知した場合、もしくは不可抗力により本サービスの提供が不可能となった場合、本サービスを廃止するものとし、すべての利用者へのサービスを終了するものとします｡

第16条（個人情報の取扱い）

当方は、本サービスの利用によって取得する個人情報については、当方「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。

第17条（権利義務の譲渡の禁止）

利用者は、当方の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第18条（準拠法・裁判管轄）

  1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当方の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

付則

令和2年5月23日制定

 

 

特定商取引に関する法律に基づく表示

販売業者　キャリアRe-Birth

運営統括責任者　わたなべゆうこ

所在地　山形県山形市松見町3-11

連絡方法　メール　freechildyuko@gmail.com

          ホームページ　https://peraichi.com/landing_pages/view/careerrebirth

お支払方法　PayPal

販売価格　別途表示価格による

商品代金以外の必要金額　運送会社を利用して商品発送した場合　送料500円

　　　　　　　　　　　　サービス受託にかかり利用者が移動した場合　移動費や宿泊費は利用者本人負担

ダウンロードやお申し込みにかかる通信費やプロバイダー料金等は利用者本人負担

お支払い期限　申し込みより10日以内

引き渡し　入金より10日以内に発送　または指定した日にサービス提供

不良品の交換　ダウンロード商品は原則として利用者が再ダウンロード

　　　　　　　発送商品は輸送中の事故も含め、当方へ連絡の上、送料・手数料を当方負担で交換

返品　購入後8日以内に、当方へ連絡の上、送料・手数料を利用者負担で返品

　　　購入代金から手数料を差し引いた金額を指定の口座に返金

注意　本サービスに示された表現の捉え方や再現性には個人差があり、利益や効果、試験合格を保証するものではございません。