この講座は、「チームメンバーと一緒に目標達成したい」「やりがいと誇りを持ってリーダーの仕事ができるようになりたい」リーダーのための教科書です。
プログラムでは、リーダーシップとマネジメントについて理解し、信頼と共感を得ながら成果をあげるリーダーになるために必要なスキル、テクニックを習得します。また、上司部下との信頼構築方法や、困難を乗り越えるためのマインドや考え方も習得できるため、自信を持ってリーダーシップを発揮できるようになります。
プログラムは、ステップごとの動画レッスンになっておりますので、ご自身のペースで学習を進め、身につけることができます。
まずは、動画でレッスンを見て、解説を聞きながら、職場で実践していってください。
PCやスマートフォン、タブレットなどお好きなデバイスでレッスンをお楽しみいただけます。
そんなお悩みはありませんか？
本当は社員一丸となって、
困難なことも乗り越える強靭な会社にしたいし、
社員自らが考え、アイデアをだし、
自分たちの仕事に誇りとやりがいをもって
働いてくれたらいいですよね。
私は、これまで
社員教育に頭を抱えている
たくさんの経営者とお会いしてきました。
みなさん、ご自身の時間とエネルギーを
「人」に対して注ぎ
その上「経営」という本来のお仕事をされ
いつもアクセル全開状態。
「いつまでこの状態が続くんだろうか・・・」
と、心も身体も疲れ切っている方々が
多いことに驚きました。
そういう私自身も、マクドナルドの店長時代
毎年、人が入れ替わり育て直し
そのたびに、人間関係の構築をし直すことに
時間とエネルギーをとられ
疲弊していたことがありました。
その時に、一人で頑張るのを辞め
本当に頼れるリーダーを育成しようと思いました。
大きな船（会社）を動かす船長（社長）が
舵取りもし、機関長もし、船員の仕事もする・・・
今は良くても、３年後、５年後はどうでしょうか？
一人で抱えて、全てをやりきることはもはや不可能です。
だからこそ経営者と一緒になって、
この困難な時代を乗り切る
リーダーの育成が不可欠だと思います。
船長が船長の仕事に専念できるように・・・
経営は苦しい時ほど
人が宝です。
人の課題は
人でしか解決できません。
あったかみがあって、元気と思いやりに溢れている
そんな人材が多くいる会社には
人が集まってきます。
そんな人が育つ会社にしていくには
リーダーの質をあげていく必要があります。
ご安心ください。
そんなお悩みを解決するため、
自ら考え、行動を起こせる
リーダー育成プログラムを作成しました。
（受講者は社員の方です）
自己紹介が遅れました。
オフィスSmiling Faceの上杉佳子です。
日本マクドナルドのフランチャイズ店舗で１８年間務め、
入社５年目で小規模店舗の責任者に抜擢されました。
その3年後に店長に昇格。就任後は、人材育成に力を入れ、
アルバイト・パートの従業員満足度（ES）を2年連続９０％以上達成。
売上対前年2桁アップを18ヶ月連続で達成し、エリア優秀店舗として表彰していただきました。
”アルバイトだけでも運営できる店舗にできないだろうか？”
”もっと楽しく、やりがいをもったお店創りができるには どうしたらいいだろうか？”
そんな思いをもって過ごした店長時代。
赤字店舗を黒字店舗にする、アルバイトだけで店舗運営ができるために
人を育て、組織を強くしていくリーダーとしての経験をたくさん積ませていただきました。
そして
１１年間続けたマクドナルドの店長という
その肩書も安定した収入も捨て、
フリーランスになって丸７年になりました。
いまでは、リーダーシップ研修やNO,2リーダー育成コンサルティング、
組織ビジョン・クレド作成のサポートなど
主体性のあるチーム作り、チームマネジメントに必要な内容全般の
コンサルティングをしています。
このプログラムでは、今までの私の経験とノウハウを「動画レッスン」で、お伝えしていきます。
今回のプログラムは、
を自分のペースで、体系立てて理解し、
下記の項目を実践できるよう構成されています。
この 6ヶ月特別レッスンは、オンラインで行いますので
【時間】と【場所】を選びません。
学びたい時間に、
学びたい場所で受講可能です。
パソコンでもスマートフォンでも受講可能ですし、
通勤中、仕事が終わって自宅に帰ってからゆっくり学ぶことも可能です。
そして、
この講座ではこんな事をお伝えしていきます。
リーダーとして、仕事を円滑に進めるためには、部下やスタッフから信頼を得ることが大切です。
ここでは信頼関係を築くためにやるべきステップをお伝えしていきます。
リーダーとして働いていると、目の前にいろんな出来事が起こりますよね。
いいことも、悪いことも・・・
その目の前の出来事に振り回されず対応するには、観察力（問題発見力）が必要になります。
観察した事実に基づいて、課題に取り組んでいく。
取り組み方法と、大切な心得をお伝えしていきます。
３ヶ月目、問題発見力が身につき、
そろそろ部下と一緒に取り組みたい！！と思う頃だと思います。
焦って行動する前に、部下が自ら動きたいと思う関係が大切です。
部下はどんな気持ち？どんな考えを持っているのか？
心地よく動いてくれるための、「より深く関わる方法とマインド」をお伝えしていきます。
私たちはなぜ働くのだろうか・・・考えたことがあると思います。
辞めそうになる部下にどんな動機づけがあるといいのだろうか？
ここでは、テクニックというよりは考え方、捉え方にフォーカスしてお伝えしていきます。
いよいよ行動です。行動の質をあげるためには、マインドが大事になってきます。
とはいっても、やはりテクニック的なものも知っておいたほうがいいですよね。
テクニックを伝えることはほとんどしないのですが、今回だけは、それをお伝えしようと思います。
目標やゴール、ビジョンなどチームで動いてもらうための必要なテクニックをお伝えします。
ここまで学んだことを活かし、リーダーシップを発揮していく最後のパートです。
知識と経験、実践からの学びをより良いものにしてもらいたいと思っています。
部下から一緒に働きたと言われる、
自分自身も楽しくイキイキと働ける、
「信頼されるリーダー」としてのマインドをお伝えしようと思います。
期間中はいつでも質問できます！！
本当に、何度でもきいていただいて構いません。
わからないところを、すぐに聞けるのが、今回の特典でもあります。
＊チャットワークは無料でお使いいただけるビジネスツールです。
関係性がよくなるリーダーシップ、誰でもできる協働の場作りの基本、
スタッフのやる気を引き出す魔法の質問、活性化する会議の仕方など
リーダーに必要なセミナーを毎月開催します。
受講していただいた方には、期間中無料でご招待します。
ぜひ、会社の課題と照らし合わせてご活用ください。
リーダーの成長こそが、会社の成長に繋がっていきます。
その成長を一緒に支援していきたいと思っています。
受講生の様子や取り組み姿勢について
お話をお聞かせください。
メールかZOOM（１回あたり30分程度）にて、
受講生の進捗確認をさせていただきます。その際ご相談も受け付けます。
さて、ここで質問です。
このプログラムを学び、新時代のリーダーとしてのスキルを身につけ
実践できたら、どれくらいの価値があると思いますか？
今回、この講座を作成するにあたり、
２0年以上かけて蓄積したリーダー育成の経験と
7年に渡り企業で取り組んだ問題改善、課題解決の手法を取り入れています。
仮に6ヶ月間のそれぞれの講座をリアルに受講すると、
1講座５万円と計算して×6回＝３０万円。
仮に３０万円でその力を身につけることができたとしても、高くはないと思います。
また、社員が辞めることなく
後々の戦力に育てるものリーダーの仕事です。
例えば、社員１名のリクルート費用を考えてみてください。
採用したが、すぐに退職。
その社員教育にいくら投資されているでしょうか？
１名採用するのに
採用までの初期費用、採用後のトレーニング期間のお給料、
福利厚生、保険料など、
１年で低く見積もっても250万〜300万はかかります。
この大切な社員を戦力に変えることができるリーダーがいたらどうでしょうか？
これからの時代、人を育てられるリーダーは企業に不可欠です。
これから労働人口が減っていく時代を迎える前に
投資すると考えれば、そう高いものではないと思います。
今回はオンラインプログラムということと、
本当に必要としている皆様方に一人でも多くお届けしたいという思いから、
19,800円（税込）としました。
動画レッスンだけでは実践できるかな？という
不安な方のために、
コンサル付き特別メニューもご用意しております。
【動画プラス 月１回 60分の個別コンサルティング】
通常は１回 30,000円／60分 のコンサルティングを
今回は特別におつけして
139,800円（税込）にさせていただきました。
知識を得ても、行動に移すのは勇気がいります。
やってみようと思った時が成長のチャンス。
「職場でやってみたい」という気持ちだけで終わらせず
確実に行動まで結びつけるために、コンサルティングを行います。
１、下記にあるボタン（PayPalと連動）クレジット決済の方法
２、請求書を発行し、お振込いただく方法
※２の請求書発行の場合、このフォームにご登録が必要です。
ご登録後、振り込みいただいた時点で申し込みが完了となり、その時点から受講が可能になります。
上杉佳子です。
経営者のお仕事は、会社を発展させ、10年、20年先も残していくことではないかと
私は思っています。
そのために
に、日々時間と能力、熱意を注力していらっしゃることと思います。
日々、頑張っている経営者のみなさん。
働いている社員と一緒にもっと会社を良くしたいというその想いを応援したい。
私にできることは何があるだろうか？
と考えました。
一番時間とエネルギーがかかる「人を育てる」こと
このサポートならできる！！
5年後、10年後の理想の会社へ近づくためにみなさんと一緒にリーダー育成をしたい
そんな気持ちでこのプログラムを作りました。
もう１人で悩まなくていいです。
一緒にリーダー育成を進めて行きませんか？
今は目の前のことが本当に大変ですが、一緒に乗り越えるリーダーを育てていきましょう。
確実に、
望む未来が、目の前にやってきます。
みなさんの望む未来を、全力で、全エネルギーをかけて
お届けしたいと思っています。
この講座を受け、６ヶ月後には、
「社員の意識が変わって、
会社の問題に対して一緒に取り組んでくれるようになった」
一人で悩まなくてもよくなった、
頼もしいリーダーになってくれたな
と感じてもらえたら嬉しいです。
そんな話を一緒にできることを楽しみにしています。
上杉佳子
【申し込みにあたって】
下記の申し込みボタンでお申し込みされますと、
動画を見れるサイトの個人アカウントが発行されます。
受講生が社員の場合、次のフォームよりお申込みをお勧め致します。
お申込ご登録フォームはこちら
【フォームから申込みの流れ】
１、このフォームに必要事項をご記入いただき申込み登録をお願いします
２、オフィス Smiling Faceより請求書を発行いたします
３、請求書到着後、１週間以内にお振込をお願いします
４、お振込が完了後、動画が見れるように、アカウントの発行をいたします。
＊アカウントは、１人つき１つとなります。受講生のメールアドレスが必要です
５、アカウント発行され次第、受講可能となります。
【２名以上の受講をご希望の場合】
１人つき、１つのアカウントとなります。
同一企業様で、２名以上の申込みをご希望の場合は、個別に対応させていただきます。
こちらまでご連絡ください。
問合せ uesugiyoshiko@gmail.com
上杉佳子
チームマネージメントコンサルタント、教育コンサルタント、働楽ラボ主宰
飲食店店長を18年務めたあとフリーに。
働く楽しさ、個性を活かす職場、
風土改善、リーダー育成のサポートをしている。
魔法の質問認定講師。
当社規約は詳細までご確認いただいた上でお申し込みください。
本講座にお申込みいただいた場合は、規約に完全に同意いただいたこととさせていただきますので、
ご確認をお願い致します。
オンラインスクール 受講規約
本講座を受講される受講生は必ず以下の内容をご一読いただき、
それぞれの事項をご理解いただいたうえで受講のお申し込み下さい。
オンラインスクール利用にあたっては、以下の事項にご了解いただいているものといたします。
第１条 受講申込
本受講規約を同意のうえ受講申し込みを行った後、受講料等の入金が確認された時点で、申し込み完了と致します。
但し、過去に本受講規約に違反したことがある場合は申し込みを承諾しないことがあります。
第２条 受講料金支払いについて
受講料金の支払い方法は、PayPalとさせて頂きます。
お支払完了後、受講が可能になります。
初めてオンラインスクールを受講するときには、ログインIDとパスワードが発行されます。
第３条 ダウンロードデータについて
レッスンごとに資料をダウンロードすることができます。
なお、ダウンロードデータのないレッスンもあることを予めご了承ください。
データは二次加工、複製、配布を認めません。
第４条 登録内容変更について
氏名、メールアドレスなど登録内容に変更があった場合、速やかにお申し出下さい。
第５条 ご解約について
入金確認後は受講ご契約成立とみなし、いかなる理由があっても途中でのご解約はいたしかねます。
但し、以下のような行為があった場合は解約できるものとし、一切の返金は行いません。
① オンラインスクールにおいて、受講生に表示又は提供する一切の情報・教材・テスト・サービス内容等を転売、譲渡等した、またはしようとした場合
② 他の受講生や講師等に対しての迷惑行為、運営妨害行為、公序良俗に著しく反する行為を行った場合
第６条 ユーザ ID・パスワード
１）受講契約が成立後に、オンラインスクールの受講アドレスを発行致します。
受講生はオンラインスクールの利用にあたり発行された受講アドレスの使用ならびに管理について責任を持ち、
いかなる第三者にも貸与及び譲渡はできません。
また、いかなる理由であれ、これらが第三者に使用されたことにより 当該受講生に生じた損害については、
当校は一切責任を負いません。
２）受講者は、ログイン情報を忘れた場合や盗用された場合は、速やかに当校にお申し出下さい。
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本契約に際し当校が収集した個人情報に関しては、今後講座に関する資料の送付やお知らせ、
及びご案内のみに使用し、承諾なしに第三者への提供は行いません。
第８条 知的財産権について
オンラインスクールにおいて、受講生に表示又は提供する一切の情報・教材・テスト・サービス内容等については、
すべて著作権法上の保護対象となって いるため、受講生は事前に当校の書面による許諾なく、
非商業的かつ個人的な目的以外で複製、出版、翻訳、譲渡、貸与等を行うことはできません。
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但し、緊急かつやむをえない場合はこの限りではありません。
第１０条 サービス提供の中止
当校は、受講生がオンラインスクールを利用するにあたり、以下の各号の内容に該当する場合は、
当該受講生への事前通知なくして、オンラインスクールのサービスを中止することがあります。
① 第６条第１項及び第８条に該当することが判明した場合
② オンラインスクールを通じて表示または提供される情報を改ざんする行為
③ その他、法令あるいは公序良俗に違反し、当校又は他の利用者、第三者に不利益を与える、
もしくはそのおそれのある行為
第１１条 損害賠償
オンラインスクールにおいて、受講生に表示又は提供する一切の情報・教材・テスト・サービス内容等については、
すべて著作権法上の保護対象となって いるため、受講生は事前に当校の書面による許諾なく、
非商業的かつ個人的な目的以外で複製、出版、翻訳、譲渡、貸与等を行うことはできません。
第１２条 推奨動作環境
オンラインスクール受講にあたっての端末の推奨動作環境は以下の通りです。
ウェブ・ブラウザで Youtube、Vimeo動画が再生可能なパソコン。またはスマートフォン。
付則：当社は、受講生の承諾を得ることなく、本利用規約の内容を変更することができます。
但し、変更後の利用規約については、オンラインスクール上にて受講生に通知致します。
| 事業者名 | オフィスSmiling Face |
| 所在地 | 781-5705 高知県安芸郡芸西村馬ノ上1222 |
| 電話番号 | 09023531055 |
| メールアドレス | uesugiyoshiko@gmail.com |
| 運営統括責任者名 | 上杉佳子 |
| 販売価格 | 当サイトでの表示価格による |
| 支払時期 | お申込み確定時にお支払いとなります。 |
| 支払方法 | PayPal、銀行振込 |
| 受講開始時期 | 当社がお客様によるお申込みとお支払の完了を確認した時点から受講できます。 |
| 申込の撤回または契約解除に関する事項 | 商品の性質上、申込後の撤回や契約の解除には応じておりません。 |
| 必要なシステム環境 |
［推奨環境（共通）］ プラグイン：Adobe Flash Player 10.0.22以降 ブラウザ：最新版の各種ブラウザ 回線速度：500 Kbps以上のブロードバンド環境 ［PC］ OS：Windows 2000以降（最新のアップデートを適用済み） CPU：500 MHz以上 メモリ：128 MB以上 ビデオカード：64 MB以上 サウンドカード：16ビット以上 ［Mac］ OS：Mac OS X 10.3以降（最新のアップデートを適用済み） CPU：Intel Core Duo 1.83 ＧHz以上 メモリ：128 MB以上 ビデオカード：64 MB以上 サウンドカード：16ビット以上 ［モバイル端末］ Android 4.0以降 iOS 5.0以降 販売数量の制限、販売条件等 講座によっては、受講できる期間や数量に限定のあるものがございます。 |
上杉佳子
チームマネージメントコンサルタント、教育コンサルタント、働楽ラボ主宰
飲食店店長を18年務めたあとフリーに。
働く楽しさ、個性を活かす職場、
風土改善、リーダー育成のサポートをしている。
魔法の質問認定講師。
